|
. | . |
| . | . |
updates by subject strategy marketing operations finance commentary book reviews
|
.. |
παράλληλα
σύμπαντα: μάνατζερ και επενδυτές Σύμπαν 1: Στις 14 Οκτωβρίου 2000 με το Γενικό Δείκτη της Σοφοκλέους στις 3500, και αφού είχε ξεπεράσει τις 6000 μερικούς μήνες πιο πριν, η online έκδοση της Καθημερινής δημοσίευσε μια έρευνα με τίτλο "Φάκελος Σοφοκλέους: Χρειάζεται αποτελεσματικό μάνατζμεντ". Στο δημοσίευμα αυτό εξετάστηκαν διάφοροι παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση των μετοχών διαφόρων επιχειρήσεων. Ένας από αυτούς ήταν οι μάνατζερ που τις διευθύνουν. Ως γνωστόν στην Ελλάδα το μάνατζμεντ των μεγάλων επιχειρήσεων γίνεται συνήθως από επιχειρηματίες ή συγγενείς (εξ αίματος ή εξ αγχιστείας) επιχειρηματιών. Εκτός και αν οι επιχειρήσεις έχουν κρατική καταγωγή οπότε συνήθως το μάνατζμεντ ανατίθεται σε καθηγητή πανεπιστημίου. Κάτι που δεν είναι αναγκαστικά καλό ή κακό. Ένα από τα συμπεράσματα του δημοσιεύματος ήταν ότι κάποτε και στην Ελλάδα πρέπει ο επενδυτής να αρχίσει να δίνει μεγάλη βαρύτητα στο ποιος κατευθύνει τις τύχες των επιχειρήσεων αυτών. Ο παράγοντας αυτός είναι ο πλέον σημαντικός στην επιλογή μετοχών στις ΗΠΑ. Οι άλλοι δύο είναι ο κλάδος της επιχείρησης και η γενικότερη πορεία του χρηματιστηρίου. Υποθέτω ότι ο Έλληνας επενδυτής ήδη έχει δώσει την απαιτούμενη προσοχή στον κλάδο δραστηριοποίησης μιας επιχείρησης, γι' αυτό και το Ρ/Ε των μετοχών πολλών ελληνικών επιχειρήσεων κλωστοϋφαντουργίας είναι διπλάσιο και τριπλάσιο του Ρ/Ε της Intel (με πάνω από 80% μερίδιο αγοράς παγκόσμια, στο μεταίχμιο της πληροφορικής, με προϋπολογισμό έρευνας και ανάπτυξης μερικών δισ. δολαρίων, με πωλήσεις περίπου 30 δισ. δολαρίων κλπ κλπ). Σύμπαν 2: Στις 27 Οκτωβρίου 2000 η Wall Street Journal γράφει ότι 20% των CEO των 200 μεγαλύτερων εισηγμένων επιχειρήσεων απαλλάχτηκαν των καθηκόντων τους το 2000 είτε εθελοντικά είτε κάτω από μεγάλη πίεση των διοικητικών συμβουλίων και των μετόχων τους, και σε πολλές περιπτώσεις μάλιστα ύστερα από πολύ βραχυχρόνια θητεία στην ηγεσία των επιχειρήσεων τους. Τα στελέχη αυτά δεν είναι όποια κι όποια. Είναι γνωστοί επαγγελματίες μάνατζερ με ηγετικές ικανότητες, με επιστημονικές περγαμηνές, με μακροχρόνια εμπειρία και επιτυχημένη παρουσία στις επιχειρήσεις αυτές, και τα οποία οι ίδιες οι επιχειρήσεις προετοίμαζαν μεθοδικά επί χρόνια για ηγετικές θέσεις. Ως γνωστόν, η κάθε μετοχή στο αμερικανικό χρηματιστήριο παρακολουθείται κατά μέσο όρο από 30 αναλυτές, οι προσδοκίες είναι μεγάλες και τα λάθη, όσο και μικρά, δεν συγχωρούνται. Ακόμα και το ότι ολόκληρο το αμερικανικό χρηματιστήριο είναι πεσμένο δεν είναι δικαιολογία. Ανάμεσα στις επιχειρήσεις αυτές είναι γνωστά ονόματα όπως η Xerox, η Procter & Gamble, η Aetna. Ταυτόχρονα οι εξελίξεις αυτές έχουν δημιουργήσει τεράστια πίεση στους επικεφαλής άλλων επιχειρήσεων που η θέση τους δεν κινδυνεύει άμεσα. Για να επιβιώσουν, έχουν ριχτεί με τα μούτρα στη λήψη δραστικών αποφάσεων για να βελτιώσουν την απόδοση των επιχειρήσεων τους. - Η ύπαρξη και άλλων συμπάντων πέρα από αυτό στο οποίο ζούμε δεν είναι επιστημονικά αποδεδειγμένη, αλλά εικάζεται ότι στα σύμπαντα αυτά οι νόμοι της φυσικής δεν ισχύουν όπως τους ξέρουμε, πχ κάτι που εκτοξεύεται προς τα πάνω δεν καταλήγει αναγκαστικά προς τα κάτω, σε κάθε δράση δεν υπάρχει ίση και αντίθετη αντίδραση, η ροή του χρόνου μπορεί να είναι στάσιμη, προς τα πίσω ή κυκλική.
|
. |
|
. | Nothing endures but change Heraclitus |
| . | © 1999-2008
alexander consulting management at its best
|